Selon un rapport de l'Institut National d'Etudes Démographiques (INED), publié aujourd’hui dans le dernier numéro du bulletin d'information de l'organisme, les femmes assurent toujours plus de 80% des tâches domestiques au sein du foyer. Mais au-delà de cette constatation, l’étude met surtout en avant les disparités qui font suite à la naissance des enfants au sein du couple. Cette étude a en effet été lancée une première fois en 2005. L’INED avait alors mené une enquête auprès de 10000 hommes et femmes, en définissant sept grandes tâches ménagères : les courses, la préparation des repas, le repassage, l’aspirateur, la vaisselle, la gestion des comptes et l’organisation sociale de la vie du ménage. En 2008, l’INED a réinterrogé, au sein de cet échantillon de population, les couples […]

L'association "Femmes 3000", présente dans une quinzaine de régions ainsi qu'à l'international, a lancé hier mardi 24 novembre au CCO la délégation "Pays de la Loire" en présence de sa présidente nationale, Line Pierné. Après une présentation des objectifs de l'association Femmes 3000 et des membres du bureau régional, qui sera piloté par Annie Moysan, la délégation des Pays de la Loire a donné la parole à Murielle Cazaubiel, créatrice de l'entreprise Biofortis, qui a présenté son parcours de femme créatrice et dirigeante d'entreprise. La soirée s'est clôturée par un cocktail qui a permis de nombreux échanges entre les représentantes de divers réseaux féminins de la région, parmi lesquels BFN (Business au Féminin à Nantes), présidé par Annie Sorel. L'occasion de mieux se connaître et […]

Pour favoriser l'égalité professionnelle et la mixité des emplois, la 7ème édition de l’opération annuelle « 100 femmes, 100 Métiers » se déroule actuellement dans toute la Bretagne. Dans ce cadre, des rencontres et démonstrations professionnelles ont lieu dans toute la région jusqu'au 21 novembre 2009. Portée par la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l’Égalité (DRDFE), cette opération souhaite sensibiliser le grand public et les acteurs institutionnels aux problèmes rencontrés par les femmes sur le marché de l’emploi en proposant des débats, rencontres et démonstrations professionnelles. Elle est aussi l'occasion de découvrir des métiers moins connus ou des parcours moins « fléchés » et d’élargir les choix professionnels des jeunes femmes, dans une région où plus de la […]